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Les 3 stratégies de Porter pour une concurrence efficace
Un modèle théorique datant de 1980 continue d’orienter les décisions de grands groupes et de petites entreprises, malgré l’arrivée d’outils numériques toujours plus sophistiqués. Ignorer les logiques structurelles du marché conduit souvent à l’échec, même avec un produit innovant ou …
Débuter un entretien : phrases efficaces pour une première impression réussie
En entretien, la première phrase prononcée influence la suite de l’échange bien plus qu’une poignée de main ou qu’un sourire. Beaucoup de recruteurs se forgent un avis dans les trente premières secondes, alors que les candidats ont rarement l’occasion de …
Erreurs courantes en entretien : comment les éviter
Une question trop brève lancée en ouverture réduit les chances de convaincre, même avec un CV solide. Les recruteurs attendent des réponses précises et articulées, pourtant, l’approximation persiste comme l’un des écueils majeurs.
Diplômes essentiels pour une carrière en Ressources Humaines
Un chiffre s’impose d’emblée : près de 80 % des recrutements en ressources humaines concernent des diplômés bac+3 à bac+5, spécialisés ou non. Pourtant, aucune règle stricte ne verrouille l’accès à ces métiers. Les recruteurs, eux, scrutent aussi bien les …